虽然我们解读医生的情只好，但是，必需认识到，带着孩子下班难免会让医生迟疑，再行再加给孩子指导作业、仔细观察身体状况，如此情况下再行给患者诊治不免迟疑，一旦再次发生临床错误的情况，那可是追悔莫及。从严苛意义上谈，该医生的这种不道德归属于用工作时间处置私人事务，必是禁令，特别是在是身处医院这种场合，更加须要严苛。不过话说回来，这医生的不道德，只不过是诸多双职工家庭所面对的联合的艰难，那么，如何解决问题这一问题？除了医生自己处置好家庭与工作的关系之外，医院方面否可以对自己的员工展开协助呢？比如重新组建临时的托儿机构，协助照料内部职工的子女，这样可以让医护人员放心工作，同时让这个集体更加有凝聚力。同时，社会也必须获取更加多优质的、价格合理的幼儿园托儿所，却是，不是每个单位都有自己设置临时托儿设施的能力，必须社会施以援手。

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